De interessantste feiten over gamification staan alleen hier

Bowhro is al enkele jaren actief op het gebied van gamification. Het is een innovatieve trend die steeds populairder wordt. Gamification is perfect toepasbaar in verschillende sectoren: business, wetenschap, sport, etc. Gamification laat de beste resultaten zien in het bedrijfsleven, en meer specifiek in marketing.

Het is een geweldige manier om klanten te behouden en nieuwe klanten aan te trekken. Het is een geweldige manier om klanten steeds weer terug te laten komen naar je bedrijf. We vertellen je alles wat we weten over gamification in marketing en geven je veel nuttige tips.

Gamification in het bedrijfsleven: de experts van Bowhro vertellen u alles wat u erover moet weten

Hoe wordt gamification gebruikt om klanten aan te trekken?

Gamification houdt in dat het aankoopproces van een bepaald product of een bepaalde dienst een soort spel wordt. Populaire strategieën zijn onder andere:

Bonussen voor het voltooien van bepaalde taken

Klanten moeten eenvoudige taken voltooien om bonussen en kortingen te krijgen voor hun volgende aankopen.

Geschenken voor activiteit

Je moet bijvoorbeeld verschillende aankopen doen binnen een bepaalde periode om een prijs te krijgen.

Minispelletjes, bijvoorbeeld een rad van fortuin op de website

Gebruikers draaien eraan om korting of een andere prijs te winnen.

Dit alles maakt het koopproces leuker en interessanter. Het belangrijkste is om de klant niet te manipuleren en alles eerlijk en transparant te doen.

Kies een competitie en ontvang tot $500 in contanten voor de eerste drie trades.

Hoe wordt gamification in het bedrijfsleven gebruikt?

Gamification kan op verschillende manieren worden gebruikt:

Het is een hulpmiddel dat, als het goed is geconfigureerd, in beide gevallen uitstekende resultaten oplevert. Laten we elk van beide in meer detail bespreken.

1. Om klanten aan te trekken.

2. Om werknemers te motiveren.

Gamification om werknemers te motiveren

Een gemotiveerd team is de sleutel tot het succes van elk bedrijf. Natuurlijk kun je werknemers motiveren met een maandelijkse bonus. Maar slechts één persoon zal die ontvangen. En gamification is een gemakkelijke manier om elk teamlid een kans te geven om op te vallen.

Het introduceren van unieke beloningssystemen voor het voltooien van bepaalde taken. Dit kunnen punten of niveaus zijn. Een bepaald aantal punten staat gelijk aan een bepaalde beloning. 
Wedstrijden tussen werknemers. Dit kunnen interessante interactieve spelletjes zijn, het voltooien van bepaalde taken binnen een bepaalde tijd, enz. Het motiveert en wakkert de competitiegeest aan. 
Quests of duels. Werknemers kunnen elkaar uitdagen tot zogenaamde duels en met elkaar wedijveren, bijvoorbeeld voor een bepaald project.

Enkele populaire strategieën:

Uitdagingen, wedstrijden – dit alles maakt ook deel uit van gamification. Als deze processen goed worden beheerd, kunnen bedrijven een heel ander niveau bereiken en de efficiëntie van hun werk verhogen. Gamification in het bedrijfsleven is een wereldwijde trend en wij kunnen u helpen deze innovatie in uw bedrijf te implementeren.

Voltooi het verificatieproces en ontvang $100 extra op je account.

Verantwoord gamen

Gamification is de introductie van minigames in niet-spelomgevingen. Gamification is populair in het bedrijfsleven, de wetenschap, marketing en sommige mensen gebruiken het om persoonlijke doelen te bereiken. Het is een geweldige manier om jezelf en anderen te motiveren. Overmatig enthousiasme voor minigames kan echter ook leiden tot verslaving. Daarom moet je bij gamification enkele regels en principes van Verantwoord Spelen volgen.